会议一开始，研发部经理就向部门成员介绍了乔安年，以及新招的几个程序员。

    乔安年跟几个新来的程序员在大家的掌声当中简单地介绍了下自己，之后，会议照常进行。

    研发部经理考虑到乔安年跟几个程序员今天才上班，刻意放慢了会议的节奏，令研发部经理意外的是，当他提及接卸来要对接的项目时，乔安年竟然一下就能够说到点子上。

    这令研发部经理对其自然印象深刻，会后还特意留他跟几个项目组组长一起聊了聊。

    乔安年之前就已经向贺南楼确认过，MT的研发部，除了他这个项目组一组组长因为上一任组长抄袭聚辉的设计稿图，因此被开除，对外招聘了他这么一个空降，整个研发部组长的构成人员全是在MT工作了五六年，一步步从普通程序员到技术顾问，再到副组长跟组长这么一个晋升过程。

    这也意味着，研发部经理对其他几位组长的熟悉程度，以及相互之间门的配合跟默契，一定是高于他的。

    哪怕对方无意排外，但是或多或少，他总是会吃亏一些。

    但是这次会议，研发部经理特意留了他跟其他几位小组的组长一起，这说明，他的上司至少有意帮助他尽早融入这个工作团队。

    …

    “贺顾，今天忙吗？有没有空，拨冗一起吃顿午饭？”

    中午下班时间门，贺南楼收到乔安年的语音。

    五分钟后，贺南楼出现在食堂。

    乔安年已经提前等在MT食堂外的走廊，出于一种很神奇的心电感应。

    在小孩儿踏出电梯的那一刻，乔安年刚好转过身。

    乔安年弯着唇角，等着小孩儿走向自己。

    贺南楼：“工作很顺利？”

    乔安年摸了摸自己上翘的唇角，“我表现得有这么明显？”

    贺南楼：“看你衡量的标准是什么。如果额头上贴着字条才算是明显的话，还差一点。”

    乔安年：“……”

    贺南楼看着毛衣领口都快遮过下巴的乔安年，“不热？”

    乔安年没好气地道：“你还好意思是说，是谁昨天晚上……”

    余光瞥见自己的几个组员朝这边走来，乔安年及时住了口，在几个组员朝他点头时，他也回以微笑。

    贺南楼等人走过去，黑色的眸子注视着他：“昨天晚上什么？”

    乔安年哼了哼，不上他的当，“昨天晚上做了什么你自己不记得？”

    贺南楼“嗯”了一声，“喝多了。”

    乔安年一下就听出来了，小孩儿是在怼她，上回把人给亲了，结果转头就给忘得一干二净的事。

    乔安年耳根微红：“我昨天晚上不是给你道了过歉了么。”